深圳马峦入职体检帮忙,致力满足您的需求
2024-04-27 11:53:01 149次浏览
价 格:面议
入职体检都要查什么?
内科检查:主要是医生进行按压、听诊检查心、肝、肺、脾、肾、胆囊。
外科检查:入职体检的项目医生通过看、触摸检查皮肤、脊椎等是否有病变。
血常规:筛查是否有贫血,血小板、白细胞、红细胞、血红蛋白等是否正常,对血液疾病以及肝脏病变能及时作出判断。
尿常规:初步判断肾脏功能及泌尿系统疾病。
肝功能:入职体检的项目主要检查谷丙转氨酶、总胆红素、直接胆红素、间接胆红素这四项,对肝脏健康进行系统检查,如各种肝炎、肿瘤等。
胸部X光片:入职体检的项目,也就是常说的X光检查,主要是肺部健康状况进行检查。特别提醒那些近期拟备孕人士或已孕女士不要做此项检查。
心电图:这是对心脏功能状态进行检查的基本方法。
腹部超声检查:检查肝、肾、脾、胰、双肾及临近组织的健康状况。
员工体检福利制度的意义
1.关心员工身心健康
员工是企业重要的财富,他们的身体健康状况直接影响到企业的生产效率和企业形象。开展员工体检福利制度可以及时发现员工身体健康问题,预防疾病发生,提高员工身体素质和生活质量。
2.提高员工满意度和生产力
员工在企业的工作时间长,工作强度大,常常因为工作繁忙而忽略了自己的身体健康。如果企业能为员工提供定期体检和健康检查,不仅能够让员工感受到企业的关怀,也能够提高员工的工作效率和生产力。
3.塑造企业良好形象
企业开展员工体检福利制度,体现了企业的人文关怀,有利于树立企业良好的形象,提高企业的社会责任感和公信力。
根据以往整理的情况来看,目前体检问题多的项目应该就是抽血了,这是体检必查的项目,血常规和肝功能出现的问题较多,主要是看有无血液病和传染病(梅毒、HIV)等;B超、胸透、心电图等项目的问题也不少,像囊肿、结石、肺结核、心律异常等都是比较常见的问题了,有些地方肺结核即使好也是不给合格的;后就是血压和视力了,由于紧张、情绪波动、肥胖等原因也会导致血压不稳定,影响体检结果,个别岗位对视力和听力的要求比较高,达不到要求也不行,还有就是身高,有些特殊的岗位对身高也有一定的要求,希望大家注意!
经期女性的分泌会导致身体很多的变化;另外,在经期进行妇科检查,很容易造成感染;如果是做尿液化验,还会导致出现尿隐血阳性的结果出现。因此,女性经期体检出来的数据是不够准确的。
健康小贴士:女性的朋友在去医院体检时一定要注意避开经期,建议等5-7天后再去做体检,月经后5-7天进行妇科检查的准确度更高哦。
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体格检查是指对人体形态结构和机能发展水平进行检查和计量。其内容包括:(1)运动史和病史;(2)形态指标测量;(3)生理机能测试;(4)身体成分测定;(5)特殊检查(化验、X光、心电、脑电、肌电、超声心动、肌肉针刺活检等)。深圳体检代理公司,
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尿常规尿比重(SG) 成人任意尿成年人其正常值为1.010~1.030。低比重尿:见于尿崩症、多囊性肾或使用剂及水份摄取过多者。高比重尿:见于糖尿病、充血性心脏衰竭、脱水、呕吐。尿酸碱度(PH) 新鲜尿液正常时呈弱酸性 ,酸度在5至8左右。
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体检的常规内容主要有3大块内容:一般的体格检查,包括内科、外科、妇科、五官科等专科检查;功能检查,包括心电图、X光、B超(包括肝、胆、脾、肾;甲状腺和生殖系统)等影像学检查;化验检查,包括血、尿、便三大常规及生化(内含:血糖、肾功、尿酸、钾
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